护理康养部主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的教育方针，按照学院总体规划，制定并落实护理康养部发展规划，制定年度、学期工作计划，完成各类工作总结。
二、全面负责主持专业部的党政工作，完成学院党委、院长办公会各处室布置的工作任务。
三、落实学院各项规章制度，做好专业部教职工思想政治工作，组织常规及专项政治学习。
四、负责专业部教师队伍建设、组织、督促教师业务学习；负责本专业部目标管理考核，教职工日常管理及阅读绩效考核、学期业务考核、年度考核工作；建立、完善专业部各类档案。
五、负责本专业部班主任工作管理、指导、考核工作。
六、负责本专业部学生日常管理和学生思想政治工作，落实落实全员育人和课程思政，做好本专业部学生学籍管理、教师评价工作。
七、负责专业建设、编制、修订及报审各专业人才培养方案、实施性教学计划并落实，课程设置达到教育部标准要求；组织开展专业指导委员会常规工作；制定并落实本专业部实习基地与实训室建设规划。
八、组织开展常规及专项教学研究、课题研究、师资培训、技能竞赛、学术交流工作。
九、接受上级及学院组织的各项检查、评比活动；组织开展各类评优评先工作。
十、加强与各处室及其他专业部的工作协调；支持工会小组、团总支、学生会等组织按照各自章程开展工作。
十一、完成学院及领导交办的其他工作。
护理康养部教学主任岗位职责
一、协助主任做好本专业部常规及专项教学管理工作，执行学院的各项制度，完成学院及各处室布置的各项任务，制定并落实相关专项工作计划，完成工作总结。
二、协助主任，统筹专业部教师教学工作安排，落实本专业部教师专业发展，做好教师业务培训、继续教育及月度、学期、年度绩效考核。
三、抓好教研组常态管理和专业部教科研工作，组织开展常规及专项教学研究、课题研究、师资培训、技能竞赛、学术交流工作。
四、抓好本部专业建设，组织编制、修订及报审各专业人才培养方案、实施性教学计划并落实；组织开展专业指导委员会常规工作。
五、制定并落实本专业部实习基地与实训室建设规划。
六、负责专业部日常教学检查；组织教学观摩、赛课活动，营造良好的系风、教风、学风。
七、负责实训室建设与管理，确保开足开齐开好实训课程；组织新建实训室项目论证及实施。制定相关管理制度，按规范管好用好各类耗材。
八、负责对本专业部所有课程的考试质量把关，根据各专业人培方案和实施性教学计划规定，定期开展学业评价、命题工作专项培训；做好承接各类考试的人员安排。
九、指导教学干事、班主任做好学生分流和高职分类考试各项工作。
十、负责专业部教学业务档案建设与档案管理。
十一、完成学院及专业部主任交办的其他工作。
护理康养部德育副主任岗位职责
一、协助本部门主任做好专业部德育工作和学生管理工作，执行学院的各项制度，完成学院及各处室布置的工作任务，制定并落实德育工作计划，完成工作总结。
二、协助主任，组织开展对教职工的常规及专项政治理论学习，不断提高教职工的政治理论素养。
三、负责本部门班主任选配、考核、培养及日常管理工作；加强对班主任工作的指导。
四、指导班主任，做好本专业部学生日常管理和学生思想政治工作，落实全员育人和课程思政；规划并落实学生一日常规教育，及时掌握学生思想动态；定期召开班主任会议和学生干部会议，指导班主任做好学生的操行评定、奖励和学生的评优评先及特长生的培养选拔，做好后进生的转化工作。
五、组织开展安全教育、劳动教育、法制教育、禁毒教育、爱国卫生教育、习惯养成教育、心理健康教育、文明礼仪教育等专项工作；负责抓好升旗、集会以及三操和课外活动，组织开展各种社团活动、社会实践活动；组织开展各种学生竞赛活动。
六、指导团总支学生会工作，组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教育资源，开展有益于学生的立体型教育活动。
七、指导德育干事、宿管专干开展工作，做好学籍管理、学生资助工作；负责实施入学教育、实习就业教育和毕业教育；把好学生毕业质量关。
八、落实系部文化建设，努力构建具有特色的班级、系部文化氛围，培育形成良好系风、班风和学风。
九、负责专业部学生工作档案和德育专项档案建设与管理。
十、完成学院及专业部主任交办的其它工作。
团总支书记岗位职责
一、在学院团委的领导下，开展专业部团总支的日常工作，根据学院团委工作计划制订本总支的工作计划，完成学期工作总结。
二、按照学院团委工作计划，指导专业部学生会和团支部开展团学常规工作。
三、负责各支部学生团员的思想教育工作和主题团日活动。四、按照共青团组织建设和队伍建设制度，做好选拔、配备团总支的学生团干部，按时开好组织生活会，加强团结，充分发挥团总支的作用，督促和帮助各团支部做好团内的工作。
五、负责专业部发展团员的培养、教育、考核及入团工作，协助团委做好新生入团仪式及团员团籍档案审核上报、上传工作。
六、根据上级规定和要求，做好各团支部团员阵地建设，并制定团总支会议制度、工作程序、考核制度等。定期召开团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向院团委汇报工作。
七、协助学院团委，做好各专业部学生文化活动的组织，“争先创优”活动的开展，五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员、五四青年的评优选先工作。
八、负责本专业部的团员注册和团费收缴工作。
九、组织开展专业部学生志愿者活动。
十、负责各专业部国旗仪仗队的训练及管理工作。
十一、完成院团委交办的其他工作。
教学干事岗位职责
一、协助教学主任开展常规教学管理，根据人才培养方案、实施性教学计划和教务处要求，按时编排、下发课表，监管课表执行情况和课堂教学秩序。
二、做好每月教师量化考核的核算、汇总、上报工作。
三、定期开展教学检查及汇总；协调因公务活动或请假而出现的教师课程调换事宜。
四、协助教学主任监控教学质量。负责班级教学日志信息收集、汇总、反馈；定期召开学习委员例会，了解课堂基本情况；每天记录教师课时，每周汇总、每月公示并上报。统计每月教师课时、出勤、教案、作业、听课和教研活动的数量。五、协助教学主任，组织期中、期末考试命题、阅卷及各项考务工作。
五、做好1+X证书考试学生的备考复习及各类考务工作。
六、做好高职升学分类考试学生的备考复习及各类考务工作。
七、按照教务处教学档案建设要求，对专业部的教学资料、教师业务档案进行汇总、整理、归档。
八、协助教学主任落实专业建设、实训室建设、师资培训、教研组管理等相关工作，协调各类参观、迎检，做好各级各类赛事实施工作。
九、完成专业部交办的其他工作。
德育干事岗位职责
一、根据学院、学生发展处及系部德育工作目标和要求，协助德育主任做好本专业部学生常规及专项德育管理工作。
二、按时完成新生编班、学生信息采集、学籍录入、新生报到、住宿安排、入学教育等工作
三、协助学生发展处及德育主任做好班主任的选配、培养、考核、管理工作。汇总整理班主任工作计划、总结。做好班级量化考核、汇总及公示。
四、协助德育主任定期召开班主任会议及各类学生干部会议，掌握学生思想动态，做好学生日常教育及违纪事件调查处理；检查督促班主任做好学生的操行评定、奖惩、评优及特长生的选拔培养工作，做好后进生的转化工作。
五、协助德育主任做好各类主题教育活动，负责收集、整理、上报、归档各项德育活动材料，宣传报道专业部承担和开展的德育主题教育活动。
六、协助德育主任做好对团总支、学生会的指导；做好学生干部、社团骨干和学生积极分子的培养教育工作；组织召开家长委员会会议，办好家长学校。
七、负责学籍管理、学生资助工作。
八、协助德育主任做好学生实习、就业工作，做好毕业证的发放工作。
九、承担专业部学生工作档案和德育专项档案建设与管理。十、完成学院相关处室及专业部主任交办的其他工作。
宿管干事岗位职责
一、宿管干事协助德育主任做好学生宿舍的日常管理工作，确保住宿环境的安全、卫生和整洁。
二、宿管干事需协助德育主任监督学生遵守宿舍管理规定，同时，负责处理违纪行为，并及时上报德育主任。
三、宿管干事需定期检查教学楼及宿舍区域内的水电安全、消防设施及公共财产状况，及时发现并上报学院后勤及时维修，消除安全隐患。
四、宿管干事应耐心细致地为学生提供服务，收集学生反馈意见，关心学生的身心健康，帮助解决住宿中的困难和问题。
五、宿管干事协助德育主任积极组织学生宿舍文化建设评比等活动，以提升学生的自律能力和宿舍文化品位。
六、宿管干事每学期定期统计住宿生信息，做好住宿安排和调整工作，并负责宿舍财物的报修、检查及统计反
七、完成学院相关处室及专业部主任交办的其他工作。
