2月26 日上午，银川职业技术学召开了新学期开学教职工大会。学院全体教职工300余人参加了大会。大会由学院党委书记院长黄建明主持。

大会分为两个部分，首先分管副院长就各自分管的工作作了整体部署。张建才副院长就分管的工会、党办、院办、餐旅服务部等工作作了部署。党委委员陈丽英就分管的职业技能鉴定所和电大等工作作了部署。翟新荣副院长就总务后勤、招生就业、信息中心、计算机工程部、护理部工作进行了部署。张旭副院长就学生德育、治安安保、团委、汽车工程部等工作作了部署。院长助理张冰同志就财务管理、教学教研、电子工程部工作作了详细部署。 

之后，学院党委书记、院长黄建明同志就学院整体工作进行了部署，发表了重要讲话，新学期工作部署也是一次全院教职工难得的培训机会。黄院长的部署讲话分为两大部分： 

一、遵循职业教育的规律，回归教育本质。诠释了党的教育方针。核心是五育并育，三全育人，为党育人，为国育才。阐述了教育的本质是培养人，发展人和完善人。从人才培养的问题导向出发，通过贯穿始终的社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化培育，培养拥有崇高理想和抱负，能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己力量的劳动者和技能人才。最终提升学生职业教育的获得感，办人民满意的教育。

二、完善职业教育治理体系，提升治理能力的重点工作

（一）创建五星级基层党委，向建党100周年献礼。（二）以创建“双优校”为目标，打造宁夏中职教育的标杆。通过党建提升、三全育人、校企合作、师资队伍建设、专业（群）建设、信息化建设、学校治理能力提升、校园文化、交流合作、服务学生、社会服务能力等11大建设项目，打造学院职业教育特色品牌。（三）以“三全育人”为总纲领，筑牢教书育人的魂与基、形与实。（四）全面推进“三教”改革，把教师的专业发展挺在前，下好职业教育改革的先手棋。全面推进三教改革，为教师注入活力，为课堂注入活力，为学生注入活力，开拓职业教育的新局面。（五）大力营造外部环境，通过招生、就业、社会培训、技能鉴定、社区服务和综合治理等工作，提升社会对职业教育的认可度和赞赏度。加大开门办学的力度，开创学历教育和社会培训相合的职业教育办学新格局。建设银川市中小学劳动实践基地，吸引更多的中小学、社会机构和企业进校参观实践，了解职业教育特点和学院办学成果，为招生和就业营造良好的社会环境。（六）深化产教融合，加快校企合作步伐，在引企入校方面有实质性的突破，真正意义上实现职业教育与社会生产和经济发展的对接。未来五年，在学院的西侧建立银川职业技术学院创新创业园区，引入与专业群对口的企业入驻学院，实现产、学、研、用、培、服、赛一体化，在变局中育新局。（七）继续深化制度建设年工作，提升全员的法制精神，坚持依法治校和依法治教。完善绩效分配制度，赋责放权，通过有效的月度绩效考核、季度绩效考核和学期绩效考核，充分调动全体教职工干事创业的积极性，将绩效分配效能最大化。（八）守住安全生产、食品安全、消防安全的底线，提升全员的安全能力作为安全工作的核心。（九）全面推进数学化校园建设和互联网+职业教育的进度，本年度形成一批先进的教育管理的案例与经验。树立大、智、物、云的互联网思想。全面提升教职员工的信息化素养。（十）加强干部队伍和教师队伍的政治素质和专业能力建设，继续深化"放管服"改革，培养一批职业教育管理的行家里手。管理岗位轮岗常态化，培养一批多面手的管理干部。教师进入、人才选拔规范化，打造一批优秀的教师队伍。加强对各处室各专业部的建设，建立评价考核机制，提升服务意识，服务能力和服务水平。（十一）强化后勤保障部门的服务、保障、创新和监管能力，提升后勤社会化的服务保障水平。提升管理人员的管理高度。丰富管理人员的管理角度。培养管理人员的管理尺度。强化管理人员的专业能力。

2021年是国民经济和社会发展第十四个五规划的开局之年，是中国共产党建党100周年，在两个一百年的交汇之际，银川职业技术学院加强改革系统集成，推动改革落地见效，不断提高政治领悟力和执行力，主动识变求变应变，坚持问题导向，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以重点突破引领改革纵深推进。相信在学院党委的坚强领导下，在全体教职工的共同努力下，我市职业教育的发展将迎来新的春天。