关于印发《银川职业技术学院
党建2024年工作要点》的通知
各党支部、各处室：
现将《银川职业技术学院党建2024年工作要点》印发于你们，请结合工作实际，认真组织学习并抓好贯彻落实。
中共银川职业技术学院委员会
2024年3月11日
银川职业技术学院党建2024年工作要点
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是落实“十四五”规划的攻坚之年，是实施“强首府”战略的发力之年，也是学院提升办学层次、持续推进高质量发展的突破之年。全年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实全国、全区和全市教育大会精神，全面加强学院党的领导，坚定落实立德树人根本任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，对标“五八”强首府战略、“九九攻坚突破”，以推进提质培优和“双优校”建设为驱动，以深化教育教学改革为内容，全力推动学院各项事业取得新突破，再上新台阶。
一、2024年学院发展预期目标
学院升格前期准备工作取得实质性进展，双优校建设以靠前成绩进入全区中职行列，产教融合基地正式投入使用，智能制造和能源化工实训设备搬迁整合到位。教师参加全国职业院校教学能力比赛成绩力争获奖，学生参加全区职业院校技能大赛人数持续增量，成绩再创历史最佳。职教高考录取率不低于90%，本科上线人数力争突破100人，技能鉴定人数保持逐年增长。学院党委成功晋级“五星级”党组织，至少1个党支部成功晋级“四星级”党组织。“匠心向党 出彩银职”党建品牌更加鲜明，思政教育体系更加完善，着力打造“匠心向党 技能报国”德育品牌。“三公”经费预算只减不增。招生人数持续控制在2700人左右，学生就业率达98%以上。
二、全面加强党的建设，筑牢高质量发展坚实堡垒
1.始终把党的政治建设摆在首位。坚持党建引领，贯彻“三重一大”决策制度，严格执行学院党委会和院长办公会议事规则，按照民主集中制的原则，集体讨论决定重大问题，依照党政同责的原则，会前征集议题，党政领导班子对议题进行集体讨论，共同商议部署有关工作。进一步压实党建工作责任，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办
2.深入贯彻落实党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面贯彻全国、自治区和银川市“两会”精神，认真落实区市党委、政府和教育主管部门决策部署，切实把全体师生党员的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到自治区十三次党代会、银川市第十五次党代会确定的目标任务上来，统一到学院高质量发展的路径上来。持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部
3.坚持用党的创新理论武装头脑。严格落实党委“第一议题”和中心组“第一主题”制度，充分发挥党委会、党委理论学习中心组、支部三会一课、教职工理论学习、主题班团会等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，深刻领悟习近平总书记关于教育特别是关于职业教育的重要论述重要指示批示精神，分层分级抓好领导干部和支部书记、党务干部、党员轮训，利用好“学习强国”“青年大学习”等学习平台，引导师生更好地将党的创新理论转化为推动工作的强大力量。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部 团委
4.持续巩固拓展主题教育成果。继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，持续抓好调研成果的转化落地、研以致用，持续深化整改整治难点问题的靶向施治，抓实问题整改，让主题教育带来的新气象新变化在工作中形成常态、实现长效。把主题教育成效同发挥党建引领作用、落实立德树人根本任务、推进学院“十四五”规划落实等工作紧密结合起来，同学院发展、学科建设、学生成长等方面紧密结合起来，转化为推动学院建设发展的动力和成效。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部
5.广泛开展铸牢中华民族共同体意识教育。建立健全学院铸牢中华民族共同体意识教育工作机制，全面开展以“石榴花开校园·籽籽同心向党”为主题的“三十个一”活动，持续实施夯基育苗“七个一”行动，广泛开展铸牢中华民族共同体意识教育，积极争创全区民族团结进步示范单位和铸牢中华民族共同体意识教育示范校，引导师生深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办 团委
责任部门：各处室 各专业部
6.深入开展师德师风建设。不断完善师德长效机制的建立。引导学院教职工认真学习贯彻《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《中小学教育惩戒规则(试行)》《宁夏回族自治区中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》《银川市教师师德失范管理制度》等文件，制定学院《2024年师德师风建设工作清单》，明确师德建设目标，大力弘扬教育家精神，加大典型案例通报，组织教师签订“师德师风承诺书”，把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容，引导学院教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：各党支部 各处室
7.持续发力强化基层党组织建设。巩固深化“两抓两增”成果，按期完成学院党委和各党支部换届选举，加大党务工作人员培训力度，年内至少组织1期培训班。严抓基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，扎实开展“3+X”主题党日活动，进一步规范支部三会一课记录和支部档案建设，从严从紧从实抓好党员发展全流程，切实加大“双培养”工作力度，专职思政教师100%递交入党申请书。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部
8.全面做好统战群团工作。认真落实《银川职业技术学院党委领导班子成员联系党外人士工作制度（试行）》（银职院党发〔2022〕36号），持续加强学院领导与民主党派、党外人士的沟通。坚持党对工会工作的领导，组织召开学院第三届四次教代会，持续完善《学院教师专业技术职务职称评审办法》等，指导工会举办更多学院师生喜闻乐见的活动。坚持党建带团建，强化对共青团工作的指导，深入推进“全面从严治团”工作。
责任领导：翟新荣 金 鑫
牵头部门：工会 团委
责任部门：工会 团委
二、扎实推进七项重点任务，赋能高质量发展强大引擎
9.全力推进“升格高职专科院校”前期准备。在持续推进与宁夏职业技术学院和宁夏工商职业技术学院中高职一体化合作办学、积极推进与其他高职院校“3+2”三二分段教育合作办学，探索并尝试与宁夏师范大学、宁夏新华学院、宁夏理工学院、银川能源学院、银川科技学院、宁夏职业技术大学和宁夏工商职业技术大学开展“3+4”应用型本科合作办学的基础上，全力启动、积极推进学院智能制造、能源化工和信息技术三大优势专业群16个专业升格为大专层次，以此带动其他专业逐步升格，全面提升学院办学实力，提升服务地方经济社会发展的能力和水平。
责任领导：翟新荣 李 勇
牵头部门：行政办公室 督导办公室 招生就业与继续教育处
责任部门：行政办公室 招生就业与继续教育处
督导办公室 各专业部
10.持续深化“双优校创建”。按照学院“双优”校建设工作任务总体安排和建设要求，启动学院教学诊断与改进工作，加强教师师资队伍建设，提高教育教学质量，提升育人实效，积极争取上级政策和资金支持，全力改善学院办学条件，全力推进提质培优和双优校建设各项工作，确保以靠前成绩进入全区中职“双优”校行列。
责任领导：王燕丽 金 鑫
牵头部门：课程教学处 招生就业与继续教育处 学生发展处
责任部门：各处室 专业部
11.大力实施“教学质量大提升”。紧跟国家推动现代职业教育高质量发展的步伐和发展态势，聚焦职教高考,坚定升学与就业并重，转思路，求出路，把技能提升和升学深造放到同等重要的位置，继续支持学生积极参与校级、市级、区级和国家级学生技能大赛工作，支持学院教师参加全国职业院校教师教学能力比赛，推动“以赛促学、以赛促教”。同时，全面强化师生升学意识教育，要从资金投入、师资配备、课程设置、教学改革等方面加大投入力度，进一步加强教师队伍建设,加大职教高考制度研究力度，重视基础学科教学改革，充分发挥学院“统考”制度，向课堂要质量，向教学要效率，着力提高文化基础学科教学水平，努力为学生人生出彩创造更多更好的机会。
责任领导：王燕丽
牵头部门：课程教学处 督导办公室
责任部门：课程教学处 督导办公室 各专业部
12.着力优化“干部人才建设”。进一步优化班子工作分工，下大力度开展学院中层干部调整选拔，选优配齐配强中层干部队伍，加大干部队伍培训培养力度，完善学院中层干部考核机制，结合日常调研走访、平时考核、教师反馈等，发现识别一批优秀的后备干部，形成学院后备干部培养机制。同时注重发挥各级各类名师、骨干教师引领带头作用，通过“走出去、引进来”，“师徒结对”等，持续推进“青苗工程”“青蓝工程”和“破壁工程”。加大教师特别是青年教师成长培养力度，积极调动青年教师工作积极性和创造性，为推动学院持续健康发展贮备后备人才。
责任领导：翟新荣 王燕丽
牵头部门：党办 课程教学处
责任部门：各处室 各专业部
13.稳步推进“产教融合基地建设”。坚持政府主导，加大与共享集团、荣光集团等大型企业合作洽谈力度，争取年内完成合作，引企入校，确保产教融合基地正式投入使用。多方争取项目资金，全力推进智能制造和能源化工两大专业群实训车间迁移和建设力度，为两大专业群升格打牢基础。进一步健全学院《教师下企业制度》和《学生实习管理办法》，通过“两进、四联”校企合作方式，即“学生进企业，教师进车间”实现顶岗实习目标。通过与企业“联合教学实践、联合教材开发、联合就业录用、联合双向培养”，实现我院教育教学与产业零距离对接。
责任领导：李 勇
牵头部门：招生就业与继续教育处 督导办公室
责任部门：各专业部
14.着力加强“校园基础设施建设”。持续推进学院消防设施整改，10月底前完成9号实训楼和餐厅安全隐患整改工作和工程验收，完成“影匠工厂”安全隐患整改，实施并完成银川市中等职业教育思政教育基地（铸牢中华民族共同体意识教育实践基地）工程建设。
责任领导：翟新荣 李 勇
牵头部门：党办 后勤服务处
责任部门：党办 后勤服务处
15.深化推进学院党建品牌创建。紧扣学院中心工作、重点工作，以深化“匠心向党 出彩银职”党建品牌为载体，积极推进党建与业务工作深度融合。积极引导党支部协同共建，不断推进“一支部一特色”党建工作特色创建活动，努力破解基层党建热点难点问题和薄弱环节。持续开展党支部标准化规范化建设，选树标杆党支部，积极推进“创岗建区”、“立足岗位做贡献”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部
三、全面加强党的纪律作风建设，筑牢高质量发展政治保障
16.纵深推进全面从严治党。制定全面从严治党“三个清单”，定期召开会议专题研讨全面从严治党工作，结合上一年度主题教育调查研究和专题民主生活会发现的问题，强化问题整改，推动整改工作见底见效。切实履行全面从严治党主体责任，明确责任内容，加大压力传导，层层落实到位。严肃党内政治生活，把“两个维护”作为首要政治纪律，把讲规矩、守纪律作为日常教育管理内容。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：党办 各党支部
17.压实党风廉政建设责任。进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，进一步严格落实财务支出管理，坚决落实过紧日子工作要求，把健全制度、完善机制、加强管理摆在更加突出的位置。认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展“廉洁从政廉洁从教警示教育月”活动，通过灵活多样的教育方式、载体，推进廉政教育。以学院铸牢中华民族共同体意识教育实践基地为依托，加强校园廉洁文化建设。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：各党支部 各处室
18.持续加强和改进作风建设。扎实开展“提升贯彻落实效能、提升为民办事效能、提升为企服务效能、提升攻坚突破效能”能力作风提升年活动。深入落实“四下基层”要求，认真落实“十个一”工作法，进一步密切院领导和师生员工的联系，围绕事关学院发展和师生利益的事项，广泛征求师生意见和建议，持续开展为师生办实事活动，提升师生的获得感、幸福感和安全感。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办
责任部门：各党支部 各处室
四、坚持安全底线思维，筑牢高质量发展基础
19.持续强化意识形态领域安全。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步强化意识形态工作责任制，从严开展共产党员信仰宗教和参与宗教活动整治。定期研判学院安全稳定形势，防范各方面意识形态领域风险。在重要时间节点开展重点领域、重点环节开展风险排查，加大对校园网站、学院微信平台、展板、橱窗、黑板报及教师个人抖音、快手信息管控力度，清理整顿学院各类非必要钉钉（微信）群，严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛等学术活动“一会一报”和信息发布“三审三校”制度，筑牢“两微一端”等阵地。
责任领导：翟新荣
牵头部门：党办 行政办公室
责任部门：各处室 各专业部
20.常态化强化校园安全。认真落实校园安全责任制，层层签订安全责任书。加强对学生的心理健康及安全教育，认真开展学生心理测评，构建心理危机干预体系，加大季节性传染病防治工作，确保师生生命安全健康。进一步健全实验室安全管理制度，完善校园消防安全检查机制，定期对教学楼、实训楼、餐厅、超市、宿舍楼等重点领域进行安全检查，全力保障师生健康与学院正常秩序。
责任领导：李 勇 王燕丽 金 鑫
牵头部门：后勤服务处 课程教学处 学生发展处
责任部门：各处室 各专业部
