关于印发《中共银川职业技术学院委员会
2022年党建工作要点》的通知
各党支部：
现将《中共银川职业技术学院委员会2022年党建工作要点》印发于你们，请结合工作实际，认真组织学习并抓好贯彻落实。
中共银川职业技术学院委员会
2022年3月2日
中共银川职业技术学院委员会
2022年党建工作要点
2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，也是学院实施“十四五”规划、深入推进高质量发展的重要一年。面对新的发展形势和新的任务要求，学院党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实自治区党委十四次全会、银川市第十五次党代会精神和全国、全区、全市教育大会精神，始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，以党的政治建设为统领,以落实立德树人根本任务为主线，以党建工作标准化规范化建设为重点，以“改进作风提升质效”专项活动为契机，以完善校园治理体系提升校园治理能力为抓手，努力推进新形势下学院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为实现学院“十四五”规划提出的打造宁夏中等职业教育标杆奋斗目标和构建风清气正的校园政治生态提供思想保障和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以加强党的政治建设为统领,强化党委对学院工作的全面领导
1.深化思想理论武装。组织干部师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持完善学院党委理论学习中心组和教职工政治理论学习制度，各党支部要利用“三会一课”制度，采用自学、授课辅导、专题研讨等形式，抓实党员、教职工政治理论学习，从思想根源上提高政治站位,教育引导广大师生切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用实际行动实际成效当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者
2.完善党委对学院工作全面领导工作机制。坚持民主集中制，完善学院党委会议和院长办公会议事规则，规范议事内容、决策程序、会议决议执行办法，创新激励制度，改革剔除长期形成的制度积弊，消除利益固化藩篱，营造充满活力的制度环境，强化制度执行。以增强执行力落实力为着力点，制定《党建工作重点任务分解》《履行全面从严治党主体责任清单》，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、保落实的重要职责。学院各党组织书记要落实好第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，推动党建与业务同部署、同推进、同检查、同考核，以高质量党建工作引领各项工作高质量发展。
3.把牢意识形态主导权，保持正确政治导向。严格意识形态阵地管理，认真落实意识形态工作责任制，健全课堂教学管理办法，切实加强对课堂、教材、学术活动、学术成果及学生社团的管理，不定期开展意识形态阵地专项排查。加强网络意识形态工作管理，规范“三微一端”自媒体管理，压实人员管理责任，严格执行信息“三审三校”制度，坚决抵制各类政治谣言和不当信息。深入开展马克思主义祖国观、历史观、民族观、文化观、宗教观教育，持续开展民族团结进步创建活动，把铸牢中华民族共同体意识落实到立德树人全过程、融入办学治校各领域、贯穿教书育人各方面。
4.着力构建学院大宣传工作格局。立足讲好银职故事，传播银职好声音，重视学院宣传工作，注重宣传队伍建设，拓展宣传工作渠道，统筹协调网、微、端、屏，推进校内媒体融合，形成内宣外宣统筹协调、统一部署、同向发力的宣传模式，提升宣传的传播力、感召力、公信力、引导力，不断增强广大师生认同感、归属感。
5.严格落实全面从严治党各项要求。抓实党委、党支部“两个责任”，压实学院、部门主要负责人“一岗双责”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作与学院日常工作一同研究部署、安排推进和检查考核，以市委巡察反馈问题“回头看”落实和市委第二轮巡察问题为抓手，全面整改存在问题，推动“两个责任”落实落地落细。严格落实三级纪委会议精神，坚决执行中央八项规定精神和“八条禁令”，锲而不舍遏制官僚主义、形式主义等“四风”问题。扎实开展“改进作风提升质效”专项行动，以县处级干部和中层以上干部为重点，覆盖全院教职工，按照“五个到群众中去”工作方法和“严细深实勤俭廉+快”作风要求，着力解决干部教职工工作作风和工作质效方面存在的问题，在全院形成实干苦干快干的良好氛围。持续加强教师师德师风建设，全面落实新时代教师职业行为“十项准则”，建立师德失范“负面清单”，对违反师德师风要求的实行“一票否决”。坚持常态化开展以案促改工作，加强廉政教育和风险防控，积极排查、梳理廉政风险点，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害，筑牢拒腐防变的思想防线。健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督和管理，加大违规违纪查处追究力度，强化不敢腐的震慑，营造风清气正的政治生态和发展环境。
二、以落实立德树人根本任务为主线，持续推进党的创新理论铸魂育人
6.扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。开足开齐《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》课程，严格按照自治区党委办公厅《关于深化习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进师生头脑工作的实施方案》（宁党办〔2021〕40号）和银川市委教育工作领导小组《银川市大中小幼思想政治教育一体化建设实施方案》（银党教发〔2020〕2号）要求，紧盯教材、教师、教学三个关键环节，用好课上课下两个阵地，统筹好校内校外两大资源，持续深入推动“进教材、进课堂、进头脑”工作走深走实。
7.深化思想政治理论课建设质量和水平攻坚。落实学院党委书记和支部书记思想政治理论课建设第一责任人责任，严格按标准配足配齐配强思政课教师，落实思政课教师列席同级党组织学习会议制度，重视学院思政中心教研组建设，选优配强教研组负责人，加大思政课教师培训力度，逐步扩大培训规模，有计划实施派出计划。深入推进“思政课程”与“课程思政”同向同行，协同育人，建立思政课程与课程思政学科间共同教研机制，将教研成果融入课堂教学，实现思想政治教育和知识体系教育的有机统一。
8.不断提升学生思想政治工作质量。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进社会主义核心价值观教育，积极做好学生思想引领、价值引领，深化全员、全过程、全方位育人改革，推进立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。设计科学化、系统化、高端化项目，扎实开展“我们的节日”“扣好人生第一粒扣子”系列主题教育活动，持续深化巩固党史教育成果，广泛开展“四史”教育，积极推进中华优秀传统文化教育。
三、以党建工作标准化规范化建设为重点，全面提升基层党建工作质量
9.压紧压实基层党建工作责任。组织支部书记与学院党委书记签订党建工作目标责任书，进一步明确支部党建主体责任。建立完善学院党委书记和党支部书记工作例会制度，定期部署交流工作，研究解决突出问题。修订完善党委委员联系支部制度，进一步明确职责，切实加大对联系支部党建工作的指导与督促。深入开展基层党建工作调研，认真分析总结制约基层党建工作的主客观因素，着力解决基层党组织在工作中的薄弱环节，不断提升基层党组织党建工作质量。
10.推动基层党建工作提档升级。以落实市委巡察反馈问题整改“回头看”为契机，着力解决支部党建工作存在的薄弱环节，深入实施支部党建质量提升工程。持续深化基层党组织党建提升年各项任务清单，举办支部党务人员业务培训班，深入学习“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，进一步规范工作流程，全面提升支部党务工作人员业务能力和水平。推广使用“一本两册三台账”，进一步规范会议记录和党建工作档案整理。持续开展星级党组织创建工作，力争到2022年底，学院一星级及以上党支部创建率达到100%以上，三星级及以上党支部创建率达到83%以上，“四星级”党支部占30%左右。
11.抓好党员发展教育工作。加强对基层党组织发展党员数量、结构、分布等方面的宏观调控，严把发展党员政治关，提高发展党员质量。落实中小学校“双培养”工作要求，重视在优秀青年教师中发展党员工作，切实抓好入党积极分子、发展对象和新党员的教育培训。
四、以完善校园治理体系提升校园治理能力为抓手，深入推进平安和谐校园建设
12.高度重视平安校园建设工作。牢固树立“万无一失、一失万无”的工作理念，持续完善学院校园安全稳定工作机制，健全强化整体联动机制、分析研判机制、群防群治机制、舆情处置机制、严肃问责机制，切实做到超前部署、预防为主、系统联动、快速反应。建立安全工作责任制度，层层签订安全目标责任书，实行安全责任事故一票否决制。定期召开安全稳定工作会议，做好各类安全工作培训，重点抓好涉及安全的关键部门、关键岗位、关键人员能力提高，不定期开展学生矛盾及安全隐患的排查工作，切实做到“横到边、竖到底、全覆盖”，确保校园和谐稳定。
五、以凝聚各方力量为动力，进一步加强学院工会、共青团组织建设，着力激发党员干部的积极性和创造性。
13.坚持党建带工建、党建带团建。充分发挥教代会职能和教职工的主人翁作用,积极推进民主管理。同时，以开展富有特色的活动为载体，丰富教职工文化生活，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，开展系列文体活动，激发教职工工作热情和激情。重视学院团组织建设，指导共青团组织以建团100周年为契机，通过开展系列主题活动，引导广大青少年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感,让红色基因、革命薪火代代传。
